各级团组织：

为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实习近平总书记对新时代共青团员队伍建设的重要要求，根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》《无锡学院发展团员实施办法（试行）》等相关规定，按照“坚持标准、控制规模、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展团员工作。

一、入团条件

1.年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年。承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。

2.自愿要求入团，主动向团组织递交入团申请书。

3.有正确的入团动机，对加入团组织有较为成熟的认识，思想积极上进，政治立场坚定，作风优良正派，群众基础扎实，能自觉践行青年责任与担当。

4.学业表现优良，大一学生近一学期、大二及以上学生近一学年必修课程无不及格、无重修记录，严格遵守学校各项规章制度，近一年内无任何纪律处分。

5.热心公益事业，积极参与校内外志愿服务、社会实践等活动，在实践中展现青年先锋模范作用。

6.具备服务同学、奉献集体的意识与能力，有学生干部经历者，在同等条件下予以优先培养发展。

二、工作程序

2026年发展团员工作计划分为上、下半年发展，发展工作具体程序如下：

（一）申请入团

申请入团应当采取书面方式。入团申请人应当向学习所在单位团组织提出入团申请。团组织收到入团申请书后，应当在一个月内派人同入团申请人谈话，了解基本情况。

（二）入团积极分子的确定

团组织应当在入团申请人中择优确定入团积极分子。由团组织指定或者报请相关党组织指定入团积极分子的培养联系人，培养联系人应当由一至两名团员或者党员担任。

（三）入团积极分子的教育、考察和培养

落实团前教育不少于8学时、培养考察期不少于3个月等要求，培养考察期间，培养联系人应当与入团积极分子谈心谈话不少于两次。禁止突击发展，禁止任何个人指定发展对象。注意听取培养联系人、党（团）员和群众意见，明确将不信仰宗教作为重要考察内容。

（四）发展对象的确定

团支部应当从入团积极分子中择优确定发展对象，听取培养联系人、党（团）员和群众意见，依据团员先进性评价指导标准，对入团积极分子开展一次综合评价，评价结果作为确定发展对象的主要依据。

严格组织公示。落实发展对象预审和公示制度，公示期不少于5个工作日，公示无异议的，将《无锡学院基层团委发展对象预审表》（附件1）报送校团委备案。校团委审查后发放《入团志愿书》。

（五）新团员的接收

发展对象入团，必须提交支部大会讨论。审批两名以上发展对象入团时，应当逐个审议和表决。各学院应当指导发展对象规范填写入团志愿书（附件2），并按规定将审批意见写入入团志愿书，规范建立新发展团员电子档案。

加强仪式教育。组织新团员参加入团仪式，注重教育实效，突出仪式政治性、严肃性。规范使用团旗、团徽和团歌。

三、注意事项

1.各学院新发展团员数应控制在校团委分配名额之内（附件3），严格按照发展团员计划分配、使用团员编号。

2.校团委将统筹分配5%左右的发展团员名额，专项用于校学生组织的团员发展工作，此名额不占用各二级学院年度发展团员指标。

3.校级学生组织成员申请入团，须先向所在校级学生组织和所在学院团支部提交书面入团申请，同时满足《无锡学院发展团员实施办法（试行）》第八条规定的基本条件，方可作为入团积极分子培养考察对象。

4.校级学生组织在推荐入团人选时，须依据《无锡学院发展团员实施办法（试行）》第三十六条规定开展考察。学生组织可向其所在学院团组织提供成员在组织内的思想政治表现、工作实绩、群众评价等材料，作为培养考察依据。

四、工作要求

1.提高思想认识。团员队伍建设是全团重大基础性、源头性、战略性工作。各学院要深入学习领会习近平总书记关于团员队伍建设的重要要求，高度重视、正确认识团员队伍建设工作。

2.提升工作质量。各学院应加强统筹部署、细化指导和过程管理，一体推进完善规章制度，健全入团评价机制、公开公示制度、年度核查机制，避免出现发展团员评价不科学、流程不规范、工作不透明、管理不严格等问题。

3.严实工作责任。各学院应强化团纪执行，切实维护发展团员工作的严肃性，按照校团委分配的发展名额开展工作，规范分配、使用团员编号。

共青团无锡学院委员会

2026年3月25日